欧宝app“双减”之后，有人支持，有人抱怨，其实综合来看，双减还是有不少值得点赞的政策。

　　老师收礼、老师有偿补课、老师和一些机构有利益输送，这些都应该严格禁止，这样才能还给孩子们一个相对健康的校园环境。

　　从网友的留言上来看，东北目前依然存在普遍的“老师收礼”一类的现象，有不少东北的网友表示：不给老师送礼，遭罪的就是孩子，只能送礼。

　　近日沈阳上百位班主任和教育机构联手，老师推一位学生，就能获得2000元！~3000元好处费的信息备受关注。

　　其中涉及到了和平区126中学、南昌中学、134中学、南昌新世界中学四所学校，并且都是初三的班主任，和校外的教育机构联手，引诱学生参加校外的教育培训机构，班主任从中获利。

　　从流出来的聊天记录来看，这些教育机构已经轻车熟路，教育机构提供文字和图片，由班主任转发给家长们，直接提出返好处费2000元，用到了“合作收割、互利共赢”几个字。

　　这些人太露骨了，装都懒得装了，目的就是“割韭菜”，目的就是“让学生们背后的家长掏钱”，老师的师德何在？

　　肯定还是有很多优秀的老师的，但是不得不承认的是，还有很多老师完全向“钱”看，他们对学生们根本就没有一点责任心。

　　几种情况下，家长就不要各自揣着小心思了，需要家校联手，齐心协力，一起来对付老师，让这样的老师结束职业生涯，不要再祸害其他学生了，也算是对净化教育环境尽到了一点微薄之力。

　　一个习惯于收礼的老师，总是用鼻子看人的，他们对待学生的标准就是“你父母送礼的多少”。

　　遇到这样的老师，家长不用犹豫，联合其他家长一起举报，就是要把这种不正之风打压下去。

　　再有，就是上文中提到的，老师和校外的一些机构合作，帮助教育机构引流，从中获得好处。

　　如果遇到这样的老师，家长们也应该齐心协力，一起向上举报。还给孩子们一个良好的班级环境。不要再给孩子们施加学习压力了。

　　如果老师习惯性有偿补课，老师就容易有两种表现：上课藏着掖着，不会尽心尽力；对参加补课的学生照顾有加，对不参加补课的学生冷眼相对。

　　学生在心智成熟以前，老师对他们的态度会深深影响到他们的成长和学习，为了避免再有孩子深受其害，那就是把这样没有师德的老师赶下台，彻底结束他们的职业生涯，不要让他们继续祸害学生了。

　　相对比以上三条，还有一条，影响稍微弱一点，但是老师的行为也是存在很大的问题的。

　　我们当然要尊重那些有底线、有原则，认真对待教育事业的老师，不仅尊重，还抱有极大的感恩心理。

　　但是我们不能因为孩子上学，就对老师低头哈腰，“老师”也是一份职责，老师和家长的目的应该是一样，那就是教育好孩子，老师和家长是平等的。

　　家长不需要给老师送礼，一个合格的老师不应该只向“钱”看，而是要把教育好孩子放在首位。

　　打造一个良好的教育环境，给孩子提供好的成长环境，需要家长和老师共同合作，互相监督。

　　当老师拒绝收礼，不会因为几千元钱的利益，就丧失了原则和底线，家长也不会因为想要让孩子获得更多的关注，主动给老师送礼，家长和老师和谐沟通，达成一致，共同为孩子的成长保驾护航，这才是一个健康的教育环境，这才是最有利于孩子们成长的环境。返回搜狐，查看更多